Hr
Migliore Agency
№12112711, 24 ianuarie 2023
Oraș:
Chișinău
Studii:
Orice
Experiența de munca:
Orice
Salariu:
De la 300 Până la 500 EUR
Program de muncă:
Flexibil
Locul de muncă:
Remote
Dispuși să angajăm refugiați
Migliore Agency приглашает на позицию HR-менеджера специалиста для работы в офлайн и онлайн.
Обязанности:
Подбор персонала
- точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, преподаватели и пр);
- в работе около 3 вакансий ежемесячно;
- работа с различными поисковыми источниками (hh, telegram, facebook ,instagram);
- организация и проведение собеседований;
- выстраивание эффективной коммуникации с соискателями;
- реализация полного цикла подбора (от снятия заявки у заказчика до трудоустройства сотрудника);
- создание и участие в различных hr проектах компании;
Адаптация персонала
- курирование процесса адаптации новых сотрудников (очно и в online);
- выстраивание и поддержание системы онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, задачи на период адаптации);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новичков;
- сбор обратной связи от новичка, руководителя и команды по итогам ИС;
- участие в проектах адаптации;
- ежедневное взаимодействие со смежными отделами (внутренние коммуникации, кадры, техническая поддержка).
организация внутренних мероприятий онлайн и офлайн формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, квизы, викторины, целепологание);
Требования:
умение находить общий язык с разными людьми
всегда быть на позитиве
Обязанности:
Подбор персонала
- точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, преподаватели и пр);
- в работе около 3 вакансий ежемесячно;
- работа с различными поисковыми источниками (hh, telegram, facebook ,instagram);
- организация и проведение собеседований;
- выстраивание эффективной коммуникации с соискателями;
- реализация полного цикла подбора (от снятия заявки у заказчика до трудоустройства сотрудника);
- создание и участие в различных hr проектах компании;
Адаптация персонала
- курирование процесса адаптации новых сотрудников (очно и в online);
- выстраивание и поддержание системы онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, задачи на период адаптации);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новичков;
- сбор обратной связи от новичка, руководителя и команды по итогам ИС;
- участие в проектах адаптации;
- ежедневное взаимодействие со смежными отделами (внутренние коммуникации, кадры, техническая поддержка).
организация внутренних мероприятий онлайн и офлайн формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, квизы, викторины, целепологание);
Требования:
умение находить общий язык с разными людьми
всегда быть на позитиве
Telefon:
Persoana de contact:
Валерия HR
E-mail:
Site:
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳