Manager resurse umane (hr)

Responsabilitati:
- Aplicarea politicilor de personal ale firmei;
- Responsabil de procesul de angajare / concediere;
- Gestioneaza personalul;
- Intocmeste Registrele necesare de evidenta, s.a.
- Realizează şi raportează orice situatie catre management cu
privire la resursele umane din companie;
- Elaborează documentele cerute de management;
- Asigură suportul administrativ pentru departamentele firmei;

Cerinte catre candidat:
- Posedă aptitudini de planificare, organizare şi control al activitaţii, de luare de decizii, iniţiative.
- Studii superioare finalizate;
- Cunoasterea limbii romane si ruse;
- Cunostinte de operare cu PC;
- Atentie sporita la detalii;
- Abilitati de comunicare, lucru in echipa;
- Capacitate de finalizare a sarcinilor in termen;
- Cunoasterea legislatiei muncii;

Program de lucru:
Luni - vineri;
9:00 – 18:00.