HR Директор | HR Director

Один из наших стратегических приоритетов – People First!
Наша цель – развитие высокоэффективной и мотивированной команды, которая способна реализовывать бизнес-цели компании и совместно достигать выдающихся результатов.
Мы ищем HR директора в одно из подразделений группы компаний, который станет стратегическим партнером руководства и будет готов поддержать наше развитие. Миссией нового члена команды должно стать привлечение амбициозных профессионалов и создание условий для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника в целях достижения тактических и стратегических показателей компании.

Что нужно будет делать:

• нести ответственность за стратегическое HR планирование, бюджетирование и планирование организационной структуры
• разрабатывать и реализовывать видение и позиционирование компании на рынке труда
• внедрять и реализовывать адаптационные программы
• разрабатывать и внедрять обучающие программы и систему развития корпоративных компетенций
• разрабатывать и администрировать систему PerformanceManagement
• разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию Total Rewards
• выстраивать систему преемственности
• развитие корпоративной культуры и повышение эффективности внутренних коммуникаций
• разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты
• улучшать культуру обратной связи
• поддерживать и оптимизировать HR процессы
• разрабатывать и администрировать систему PerformanceManagement

Вам точно к нам, если:

• у вас есть богатый релевантный опыт работы в HR на должности директора, руководителя HR отдела не менее 2-х лет
• вы обладаете знаниями методологий и принципов привлечения талантов, адаптации, обучения и развития сотрудников
• у вас есть знания и навыки в области стратегического HR планирования и бюджетирования, организационного дизайна
• вы знакомы с системой Performance Management и Total Rewards
• у вас хорошо развиты основные компетенции: лидерство и влияние, ориентация на бизнес результат и качество, системное и стратегическое мышление, адаптивность и гибкость.
• у вас высокий эмоциональный интеллект, вы обладаете эмпатией и при этом способны способны бороться с негативными эмоциями и внедрять позитивное мышление в команде, ориентируя на возможности и результативность.
• вы владеете русским и румынским языками, английский будет являться преимуществом
• вы знаете Microsoft Office 365, у вас есть опыт работы в учётных и специализированных HR программах

Лучшему кандидату мы готовы предложить:

• оклад + квартальный бонус за выполнение KPI
• обучение в рамках проектов HR отдела
• стабильный график работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
• офис в районе Ботаника
• возможность проезда на работу и домой за счёт компании

Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы стать двигателем нашей целеустремленной команды и вместе достигать выдающихся результатов.

Unul dintre prioritățile noastre strategice este People First!
Scopul nostru este dezvoltarea continuă a unei echipe eficiente și motivate, capabile să implementeze inițiativele strategice ale companiei și să obțină împreună rezultate remarcabile.
Căutăm un Director HR pentru unul dintre subdiviziunile grupului de companii, care va deveni un partener strategic al conducerii și va fi gata să susțină dezvoltarea noastră. Misiunea noului membru al echipei va fi atragerea de profesioniști ambițioși și crearea condițiilor pentru maximizarea potențialului fiecărui angajat, în scopul atingerii obiectivelor tactice și strategice ale companiei.

Ce va trebui să faceți:

• Veți fi responsabil pentru planificarea strategică HR, bugetarea și planificarea structurii organizaționale
• Veți dezvolta și implementa viziunea și poziționarea companiei pe piața muncii
• Veți implementa și realiza programe de integrare
• Veți dezvolta și implementa programe de formare și un sistem de dezvoltare a competențelor corporative
• Veți dezvolta și administra sistemul Performance Management
• Veți dezvolta și implementa o strategie pe termen lung Total Rewards
• Veți construi un sistem de succesiune
• Veți optimiza cultura corporativă a companiei și comunicațiile interne
• Veți dezvolta și implementa standardele corporative
• Veți îmbunătăți cultura feedback-ului
• Veți susține și optimiza procesele HR

Sunteți potrivit pentru noi dacă:

• Aveți experiență relevantă în domeniul HR pe funcția de director sau conducător al departamentului HR de cel puțin 2 ani
• Aveți cunoștințe în metodologiile și principiile de atragere a talentelor, integrare, formare și dezvoltare a angajaților
• Aveți cunoștințe și abilități în planificarea strategică HR, bugetare și design organizațional
• Sunteți familiarizat cu sistemul de Performance Management și Total Rewards
• Aveți competențe dezvoltate în leadership și influență, orientare către rezultatele de afaceri și calitate, gândire sistematică și strategică, adaptabilitate și flexibilitate
• Aveți inteligență emoțională ridicată, sunteți empatic și în același timp capabil să gestionați emoțiile negative și să implementați o gândire pozitivă în echipă, orientându-vă spre oportunități și rezultate
• Cunoașteți limba rusă și limba română, cunoașterea limbii engleze va reprezenta un avantaj
• Sunteți familiarizat cu Microsoft Office 365 și aveți experiență în lucrul cu programe HR specializate

Celui mai bun candidat vom oferi:

• Salariu fix + bonus trimestrial pentru realizarea KPI-urilor
• Traininguri în cadrul proiectelor departamentului HR
• Program de lucru stabil: de luni până vineri, de la 9:00 la 18:00
• Birou în zona Botanica
• Posibilitatea de a beneficia de transport pentru a veni la serviciu și a pleca acasă, asigurat de companie

Alăturați-vă echipei noastre, dacă sunteți gata să deveniți motorul echipei noastre orientate către rezultate și să obținem împreună performanțe remarcabile.