Менеджер по развитию (Business Development Manager) / Аккаунт-менеджер

Основные обязанности:
1. Ведение корреспонденции с международными партнёрами:

Установление и поддержание контактов с партнёрами, работающими в сфере строительства, энергетики, производства домов и солнечной энергетики.
Переговоры по интеграции в локальные страны и участие в совместных проектах.

2. Развитие партнёрских отношений:

Поиск новых партнёров и анализ их потенциала для сотрудничества.
Участие в формировании и реализации стратегии развития компании на внешних рынках.

3. Документооборот:

Подготовка коммерческих предложений, соглашений и других деловых документов.
Ведение учёта переговоров, создание отчетов о ходе выполнения задач.

4. Поддержка проектов:

Курирование совместных проектов с международными партнёрами, контроль за выполнением сроков и обязательств.
Участие в координации работы между подразделениями компании и партнёрами.

5. Языковая коммуникация:

Перевод и составление текстов на английском, немецком, русском и румынском языках.
Участие в международных встречах и конференциях, обеспечение языковой поддержки.

6. Исследование рынков:

Анализ международных рынков и мониторинг актуальных трендов в области строительства, энергетики и солнечных технологий.
Разработка рекомендаций по выходу на новые рынки.

Требования к кандидату:
1. Образование:

Высшее образование в области международных отношений, экономики, управления бизнесом или смежных направлений.

2. Опыт работы:

От 3 лет на позиции менеджера по развитию, аккаунт-менеджера или аналогичных должностях.
Опыт работы с международными проектами или компаниями.

3. Языковые навыки:

Свободное владение английским, немецким, русским и румынским языками (устно и письменно).

4. Профессиональные навыки:

Опыт ведения деловой переписки и переговоров на международном уровне.
Знание основ международного бизнеса, контрактного права и особенностей локальных рынков.
Умение анализировать данные, готовить отчёты и презентации.
Навыки планирования и управления проектами.

5. Личностные качества:

Высокая степень ответственности и самостоятельности.
Гибкость и умение адаптироваться к разным культурным особенностям.
Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия работы:

Конкурентоспособная заработная плата.
Возможность карьерного роста в международной компании.
Участие в значимых международных проектах.
Оплачиваемое обучение и повышение квалификации (по необходимости).
E-mail: inna-tabak@yandex.ru
Телефон: 079878780