Specialist resurse umane

Cerințe:

Studii superioare în domeniu.
Experienţă la un post similar de cel puțin 5 ani;
Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
Competențe de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
Abilități foarte bune de operare în programul Excel, Word;
Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
Rezistenţă la stres.
Capacitate de lucru in echipa;
Capacitate de a evalua si a lua decizii.


Condiții de muncă:

Salariu fix + bonus de performanță;
Angajare oficială;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.


Responsabilități:

Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
Întocmirea tabelelor de pontaj.
Prezentarea rapoartelor solicitate.
Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.
Coordonarea proceselor de recrutare si selecție a personalului.