HR-менеджер / Специалист по персоналу

Основные задачи:
- подбор персонала;
- размещение вакансий и работа с откликами;
- проведение первичных интервью;
- сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- адаптация новых сотрудников;
- участие в формировании и развитии HR-процессов;
- взаимодействие с руководителями подразделений;
- ведение кадровой документации (частично или совместно с бухгалтерией);
- участие в формировании корпоративной культуры.

Требования:
- знание государственного и русского языков;
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в HR / рекрутинге будет преимуществом;
- уверенное владение ПК (MS Office);
- навыки коммуникации и ведения интервью;
- организованность, ответственность, внимательность;
- умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
- стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Мы предлагаем:
- работу в стабильной, развивающейся компании;
- официальное трудоустройство согласно ТК РМ;
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
- своевременную выплату заработной платы;
- комфортные условия труда;

Заинтересовала вакансия?
Отправляйте CV на электронную почту: dbabiy@bpmplus.md,
указав в теме письма должность «HR-менеджер»,
или свяжитесь с нами по телефону: +373 60 322 022.