Ospătar

Compania noastră gestionează o rețea de localuri ce se bucură de încredere din partea clienților pentru că aici găsesc garantat servicii de cea mai înaltă calitate și o atmosferă familială. Suntem prezenți în mai multe sectoare ale capitalei și în continuare ne extindem rapid. Pe noi ne aleg cei care țin la confort și calitate. Produsul nostru de bază este atmosfera unică pe care reușim să o creăm, dar obținem venit din vînzările de narghilea și băuturi.

Ne-am lansat pe piață în anul 2017 cînd am deschis primul local de narghilea din Moldova. De-a lungul anilor am dezvoltat mai multe proiecte, printre care „Kamora Center”, „KamoraVibe”, „RockovoyBar”, iar pentru anii 2025-2026 ne propunem să realizăm cinci proiecte noi. Și pentru că ne dorim să creștem avem nevoie de ospătari care vor fi responsabili pentru servirea clienților, crearea unui mediu primitor și menținerea calității serviciilor oferite.

Dacă:

• ai o experiență de cel puțin un an în poziția de ospătar;
• ești atent la detalii și capabil să îndeplinești mai multe sarcini în același timp;
• ai abilități de lucru în echipă și rezistență la stres;
• ești o persoană deschisă și sociabilă;
• vorbești fluent limba rusă (iar dacă cunoști româna și engleza va fi și mai bine);
• ai putea să lucrezi într-un mediu tensionat și să rămîi binevoitor și pozitiv...

... atunci ești cel de care avem nevoie!

Sarcinile tale vor fi:

• întîmpinarea și servirea clienților, prezentarea și explicarea meniului;
• colaborarea eficientă cu echipa și menținerea atmosferei din local;
• respectarea regulilor de servire;
• supravegherea inventarului;
• prezentarea notei de plată și încasarea banilor;
• menținerea ordinii și curățeniei în sală pe tot parcursul turei;
• oferirea de ajutor la instruirea noilor colegi;
• participarea la inventarieri.

Oferim:

• contract de muncă pentru perioada de un an;
• program de lucru în ture (cu posibilitatea de a munci suplimentar, dacă va fi nevoie);
• un salariu calculat în funcție de numărul orelor lucrate + % din valoarea vînzărilor de bucate și băuturi (salariul pentru săptămîna de probă va fi de 20 euro pe zi);
• un concediu de odihnă anual de 20 de zile (în orice perioadă a anului la alegerea angajatului);
• perioada de instruire plătită, asigurare medicală, mese gratuite și evenimente corporate.

Dacă vrei să fii parte a echipei noastre și să-ți aduci aportul la dezvoltarea companiei expediază CV-ul la adresa electronică pe care o găsești mai jos. Imediat ce primim mesajul tău îți vom trimite chestionarul și vom lua legătura cu tine.