Recrutor / Рекрутер

Compania Linella este în căutare de Recrutor pasionat, dinamic și orientat spre oameni! Dacă îți place să interacționezi cu persoane din diverse domenii și ești motivat, te așteptăm în echipa noastră!

Cerințe:

Studii superioare;
Experiență de minim 1 an în recrutare;
Cunoașterea PC-ului (Excel, MS Office);
Cunoașterea limbilor române și rusă, engleza – constituie un avantaj;
Dorința de dezvoltare continuă și rezistență la situații de stres;
Abilități de comunicare și organizare.

Responsabilități:

Recrutarea și alocarea personalului pentru următoarele subdiviziuni (magazine, produceri, depozite);
Postarea anunțurilor pe platforme de recrutare și rețele de socializare;
Prelucrarea apelurilor și CV-urilor candidaților care aplică pentru posturile disponibile;
Participarea activă la procesul de intervievare și selecție a candidaților;
Administrarea și actualizarea constantă a bazei de date cu potențiali candidați;
Analiza pieței și identificarea noilor instrumente de recrutare;
Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a respecta termenele limită;
Elaborarea rapoartelor și monitorizarea acestora.

Oferim:

Sistem transparent de achitare;
Instruire și dezvoltare continuă;
Oficiu modern;
Cadouri de sarbatori;
Concediu anual plătit – 28 de zile pe an;
Acces gratis la cursuri de limba engleză;
Oportunitatea de a colabora cu o echipă dinamică și inovatoare;
Program de lucru: Luni – Vineri: 09:00 – 17:30.

Adresa: or. Chișinău, șos. Muncești 121.

------------------------------------------------------

Компания Linella приглашает в команду увлечённого, динамичного и ориентированного на людей рекрутера!
Если вам нравится взаимодействовать с людьми из разных сфер и вы мотивированы — ждём вас в нашей команде!

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года;
Уверенное владение ПК (Excel, MS Office);
Знание румынского и русского языков, знание английского будет преимуществом;
Стремление к постоянному развитию и стрессоустойчивость;
Коммуникативные и организационные навыки.

Обязанности:

Подбор и распределение персонала для следующих подразделений (магазины, производства, склады);
Размещение вакансий на рекрутинговых платформах и в социальных сетях;
Обработка звонков и резюме кандидатов, откликающихся на вакансии;
Активное участие в процессе интервьюирования и отбора кандидатов;
Ведение и регулярное обновление базы данных потенциальных кандидатов;
Анализ рынка и поиск новых инструментов для рекрутинга;
Умение работать в динамичной среде и соблюдать сроки;
Подготовка и ведение отчётности.

Мы предлагаем: