Agent Vânzări B2B & B2C (Moldova)

Assist Match

30 ianuarie 2026

Chișinău

De la 2 ani

15 000 – 20 000 lei

Full-time

Orice studii

În locația angajatorului

Assist Match объявляет angajează:

Agent Vânzări B2B & B2C (Moldova)

Despre companie:
Compania este un jucător cu experiență pe piața din România, activ în domeniul distribuției de produse, cu procese clare de vânzare și portofoliu validat. În prezent, compania intră pe piața din Republica Moldova, cu obiectivul de a construi o prezență solidă și sustenabilă încă din prima etapă. Accentul este pus pe dezvoltare controlată, relații comerciale stabile și creștere pe termen lung.

Contextul rolului:
Rolul de Agent Vânzări B2B & B2C este unul-cheie în etapa de lansare pe piața din Moldova. Poziția presupune responsabilitate directă pentru dezvoltarea produsului de la zero, activare clienți și crearea rețelei comerciale locale. Este o funcție de teren, cu impact direct asupra rezultatelor de business.

Misiunea rolului:
Să dezvolte și să scaleze produsul pe piața din Republica Moldova, construind relații comerciale profitabile și generând creștere constantă a vânzărilor într-o piață nouă pentru companie.

Cu ce provocări vei lucra?

Lansarea și dezvoltarea unui produs pe o piață aflată la început de drum.
Adaptarea strategiei de vânzări la specificul pieței locale și comportamentul consumatorilor.
Construirea relațiilor comerciale fără un portofoliu existent de clienți.
Lucrul preponderent în teren, cu autonomie ridicată și responsabilitate directă pe rezultate.

Cerințe minime:

Minimum 2 ani experiență în vânzări directe B2B; experiența B2C constituie avantaj.
Experiență practică în distribuție, FMCG sau colaborări cu companii din domeniu.
Experiență în lansarea sau dezvoltarea produselor pe piețe noi sau zone noi.
Cunoașterea limbilor română și rusă – nivel funcțional.
Permis de conducere, disponibilitate pentru activitate de teren.
Capacitate dovedită de lucru autonom și orientare către rezultate măsurabile.

Cine NU se va potrivi acestui rol?

Persoanele care preferă exclusiv munca de birou și structuri deja stabilite.
Candidații care evită responsabilitatea directă pentru rezultate comerciale.
Cei care nu se simt confortabil să lucreze într-un context de piață în formare.

Despre ce vei fi întrebat la interviu?

Exemple concrete de lansare sau dezvoltare a unui produs pe o piață nouă.
Modul în care ai construit relații comerciale de la zero.
Cum gestionezi vânzările, încasările și relația cu clienții în activitatea de teren.

Program, format și condiții de colaborare:

Format: activitate predominant în teren.
Program: 4 zile teren / 1 zi birou.
Tip de colaborare: full-time.
Nivel de autonomie: ridicat, cu raportare periodică.
Training: participare la training inițial în România (Târgu Mureș).
Perioadă de probă: 3 luni.
Structură salarială: salariu fix.
Salariu: 15 000 – 20 000 MDL net, în funcție de experiență și performanță +KPI