HR-менеджер

Мы — сеть заведений которой доверяют люди, предоставляющая высокий уровень сервиса и домашнюю атмосферу. Наши заведения расположены в различных районах Кишинева, и мы продолжаем активно расширяться. Наш основной клиент — это люди, ценящие качественный отдых и сервис.

Компания на рынке с 2017 года, мы были первой кальянной в Молдовы. Наш основной продукт это атмосфера а так же мы продаем кальяны, напитки
Ближайшая цель в 2025-2026 году-Открыть 5 новых проектов.

Наши проекты: Kamora Center, KamoraVibe, RockovoyBar

В связи с потребностью организации найма, распределении нагрузки по должностям, обучению и развитию персонала, мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за привлечение и удержание талантливых сотрудников, а также за поддержку стратегических и организационных изменений компании.

Чем Вы будете заниматься?

• Найм и адаптация сотрудников
• Поддержание корпоративной культуры и мотивации персонала
• Обучение и развитие сотрудников
• Управление производительностью и оптимизация численности персонала
• Ведение личных дел и официальное трудоустройство
• Внедрение и поддержка HR-стратегии и систем оценки персонала

Если вы:

• Можете находить общий язык с людьми, легко устанавливаете контакт и поддерживаете хорошие отношения в команде.
• Способны быстро адаптироваться к изменениям, легко справляетесь с новыми задачами и готовы работать в условиях неопределенности.
• Внимательны к деталям, тщательно выполняете задачи и всегда замечаете важные мелочи.
• Имеете опыт работы HR-менеджером не менее 2 лет
• Владеете современными методами оценки персонала
• Знаете трудовое законодательство РМ
• Умеете анализировать рабочую нагрузку, распределять задачи и планировать ресурсы
• Обладаете навыками и инструментами обучения и развития персонала
• Имеете высшее образование в одной из перечисленных сфер: менеджмента, экономики, права, управления человеческими ресурсами или психологии

То Вы — наш человек!

Условия работы

• График работы: с 9:00 до 18:00 (пн-пт), возможны переработки
• Оформление трудового договора на 1 год
• Заработная плата на тестовой неделе: 100 евро
• Заработная плата на испытательном сроке: 500 евро в месяц
• Заработная плата базовая + бонус за выполнение kpi: в среднем 1300 евро в месяц
• Ежегодная премия по результатам работы отдела (до 50% оклада)
• Работа в офисе, индивидуальное рабочее место;
• Стабильная, своевременная заработная плата плюс премии за качество выполненной работы и бонусы за достижение поставленных целей
• Социальные льготы: оплачиваемое обучение, медицинская страховка, корпоративное питание, мероприятия и подарки, материальная помощь
• Отпуск: 20 дней в год, без ограничений по времени года
• Дополнительный бонус – персональная скидка в сети.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие нашей компании, присылайте своё резюме на нашу почту.

После отклика мы вышлем вам анкету и свяжемся с вами.